会社説明&見学会を行いました。
まあ私はやってませんが。。
専務お疲れ様です。
割とギリギリで応募頂く方も多いですが、
ごめんなさい。
一回の定員8名なので、
早いもの順で埋まります。
次回からはそれも書いとこうかな。
人数多ければ多いで、
日数を増やしますので。
説明会来れなかった方も、
とりあえず応募ください。
適正があるかどうかは、
多分本人には分からないと思いますので、
自信無くても受かるかもしれません。
人格に問題ある方以外は応募ください。
①一次審査
履歴書・成績証明書・健康診断書・作品で審査。
審査と言うよりは、情報集めですね。
②二次審査
試験・適正診断テスト。
弊社オリジナルです。事務的に内容で審査します。
適正が低いのに雇用されては、本人にとって苦痛となるでしょう。
③三次審査
面接試験・作品説明。
ここで私も入ります。ブログのおっさん登場!
人となりを推測します。私と専務の経験で審査します。
入社意思の確認を致します。
④四次審査
合同面談。
面接と言うよりは、面談となります。
入社の意思が有るかを再確認させて頂きます。
適正もパスしてますので、現在のスタッフとの適合を判断します。
こればっかりは、運なのです。
他社さんは知りませんが、
ざっとこんな流れです。
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