明日は今日より

優先順位順に仕事片付けてますが、
色々手が回りません。
21時には帰る事も優先してますので。

優先順に片付けるのは止めようかと、
何度も思いますが、
中々そうもいきません。

何と言うか、
リズムが作れない感じです。

問題を抱えつつ、解決に向かってない。
解決どころかひどくなってる。

でも会社として仕事の回転は早まってるので、
最悪の状態では無いのだとは思います。

先頭は走ってるし、底上げも出来てる。
毎年、会社は仕事レベルを上げてます。

でもこう、何か、私個人がしっくり来てない。

でも明日からしっくり来るかも～。。

ちょっと変なことやってみようかな。

午前中の集中術！！
午後しか予定入れない作戦！
午前中で作業全部こなす！

明日は今日より良くしよう！！

一生働かなくてもいい

昨日友人に質問されました。
一生働かなくてもいいだけのお金があったらどうするか。

働くと答えました。

普通は働かないのかな。

働かされてる人は働かないのだろうな。。

給与を貰える事も含めて、私は好きで仕事やってるので、
仕事します。

お金に困らないんだったら、
もっとリスクのある開発の仕事をするかもしれませんけどね。

家族を養う必要があるなんて、
思ったことはありません。

働くか働かないか、仕事をやり遂げるか、投げ出すか。
根性見せるか、逃げ口上考えるか。

常に個人のの自由です。
やりたい事しかやりません。

ただ私は、
私人に仕事を頼まれると嬉しくて、喜んでもらいたい。
家には養いたい家族がいる。

それだけっす！

ニャハハ！

リーダーの条件

リーダーの条件
そんなものは無いと思いますが、

一番大事なのは、
目標をもっていることかな。

目標に向かって走ってる人がいると、
応援したくなったり、加勢したくなったりしますよね。

後はこんな感じかな。

信念があること。
公平であること。
誠実であること。

オプションでこんなのもあるといいですね。

作業スキル。
対話スキル。
笑顔スキル。

でも、
これらって全部会社員として重要なスキルですね。

そんでもってそれは、人間力。

チームをどうにかしようなんて考えると、
ややこしいことになったりするんで、
とりあえずシンプルに目標つくって走りましょう。

私の才能

凄い厚さですね。
笑っちゃいます。
天然のミストサウナ。

裸で丁度いいのに服を着てるのがストレスです。

ついでに路上に水風呂なんかが用意してあるといいですね。

しっかり設計管理するように意識してしばらく経ちますが、
設計の質が向上していくのが目に見えます。

このところ外出が増えて来てますが、
地味～にコツコツ見ていこうと思います。

あんまり頭良くないですが、
地味～な事を淡々と継続するとか、
じっくり考えるのは得意です。

(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…私の才能。

変態な自分

先週ブログ書いてなかったですね。
何故かって？
忘れるからです。

なので仕事の教科書2項目連続で紹介します。

第三章　管理


5. 教える

まず本人に考る時間を与え、次にヒントをだすこと。
自身の力で考えることが、学習に最も効果的である。
最後に指導者が持っている答えと、答えに至る理由を教えること。
うまく伝わらないのは、伝える側の責任である。
伝わるまで、何度でも根気良く説明すること。
教える事によって、教わる事が沢山あると心得る。

------------------

教えるのは大変なんです。
面倒です。報われない事もあります。
ですがやるしかないです。
近道ありません。
トイハウスルールですが、伝える側に全責任を持たせます。
理由はどうでもいいのです。ルールです。


6. 育てる

人が人を育てるのでは無く、環境が人を育てる。
その人の成長につながる環境を作ること。
役割や、作業内容をコントロールすること。
上司自身も環境の一部と自覚すること。

-----------------------------------

いわゆる場ってやつですね。
場が大事です。
JリーガーがセリエAで鍛えられるのと同じです。
トイハウスをそんな職場にしていきましょう。

-------------
先週末は土曜日に試作品の調整作業してました。
久々に現場作業！

キャ～！上手く動かね～！
ウッヒョ～！
いい感じになってきた～！
天才かも～

超楽しい！
この仕事、ヨダレものです。。
神様この時間をありがとう。
一人でぶつくさ。。。
最近、
変態な自分を自覚してしまいます。