変態な自分

先週ブログ書いてなかったですね。
何故かって？
忘れるからです。

なので仕事の教科書2項目連続で紹介します。

第三章　管理


5. 教える

まず本人に考る時間を与え、次にヒントをだすこと。
自身の力で考えることが、学習に最も効果的である。
最後に指導者が持っている答えと、答えに至る理由を教えること。
うまく伝わらないのは、伝える側の責任である。
伝わるまで、何度でも根気良く説明すること。
教える事によって、教わる事が沢山あると心得る。

------------------

教えるのは大変なんです。
面倒です。報われない事もあります。
ですがやるしかないです。
近道ありません。
トイハウスルールですが、伝える側に全責任を持たせます。
理由はどうでもいいのです。ルールです。


6. 育てる

人が人を育てるのでは無く、環境が人を育てる。
その人の成長につながる環境を作ること。
役割や、作業内容をコントロールすること。
上司自身も環境の一部と自覚すること。

-----------------------------------

いわゆる場ってやつですね。
場が大事です。
JリーガーがセリエAで鍛えられるのと同じです。
トイハウスをそんな職場にしていきましょう。

-------------
先週末は土曜日に試作品の調整作業してました。
久々に現場作業！

キャ～！上手く動かね～！
ウッヒョ～！
いい感じになってきた～！
天才かも～

超楽しい！
この仕事、ヨダレものです。。
神様この時間をありがとう。
一人でぶつくさ。。。
最近、
変態な自分を自覚してしまいます。