大きな失敗をしても、
自覚してる人には叱りません。
だって、意味が無いから。
改善法を聞きます。
経験値UP!!
失敗は本人にとってストレスです。
上司にとってもストレスです。
上司は、そのストレスを部下にぶつけてはいけません。
耐えられない人は、ビルの屋上とかで叫びましょう。
「バカヤロ~!!」「死ね~」
小さな失敗でも、本人に自覚が無い時には叱ります。
小言ってやつですね。
こっちが大事。
自覚があるか無いか、部下の顔色を伺います。
・・よく解らない場合もある。
解り易くしてくれ~。
でもね、色々見てますが、偉そうに指導してますが、
みなさんは、私が仕事でやらかしてきた失敗よりはましです。
とても優秀です。
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