社内で勉強会を始めました。
今日で2回目です。
社内からの要望が強く、社員主導で開始しました。
チーム毎にプレゼン形式での勉強会です。
技術、知識の共有と底上げが目的となりますが、
プレゼン形式なので、プレゼンターとしてのスキル向上も期待できます。
いいねいいね。
先月の第一回目では、かなり高度なプレゼンが出来ましたが、
内容に課題も残りました。
課題が残る事で前進するんですけどね。
アンケート取ったんで、バッチリ課題浮彫です。
このアンケートとる事自体、いいアイディアでいた。
が、、アンケートのひな形作るのも一苦労ですね。
勉強勉強。
主な課題
・プレゼン準備が負担デカすぎる。。。情報の準備で失う時間。。。
・勉強会の時間長すぎる。。全員の業務が停止するしな。。。
・愛知の分室は参加不可能。。テレビ電話の限界を見た。。
・技術内容が低すぎる。。まだ新人もいるからな。。
・ブレーンさんとの共有どうすんの？。。。1時間の会にわざわざ呼べないっしょ。。
2回目の今回は、課題をクリア出来た感じでしたが、
だれか何か文句言ってくれないと、
次に取り組む課題が無いではありませんか！！
